Forte de dix ans de pratique dans le domaine de la gestion de projets, j’ai acquis une palette de compétences et d’expériences riche et variée.
La création et le développement de projets institutionnels ont jalonné tout mon parcours professionnel. le métier que j’ai toujours aimé excercer consiste à comprendre et organiser les équipes de travail. Cherchant à me perfectionner dans la conduite de changement, j’ai rencontré Céline Desmarais, Professeur avec qui j’ai eu le grand plaisir d’échanger. Cette rencontre m’a confortée dans l’idée que ce CAS est la formation que je cherchais, que par ce biais, je trouverais la voie professionnelle que je cherche depuis plus de 10 ans.
Ma démarche actuelle consiste à vouloir donner un nouvel élan et une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle en validant des pratiques acquises et en acquérant de nouvelles connaissances dans le domaine de la gestion du changement au sein des organisations. Je souhaite pouvoir adopter de manière officielle et légitime, la fonction de manager et consultante que j’occupe depuis le début de ma carrière de manière informelle et parfois inconfortable.
Je souhaite orienter ma carrière professionnelle vers un métier en perpétuel mouvement avec l’intention d’exploiter ma créativité et mes compétences en les mettant au service des équipes que je suis amenée à côtoyer pour leur permettre d’adopter un fonctionnement durable.
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