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Covid-19 – Et si on essayait la tolérance entre apprentis?
Hier, j’ai conversé avec la nature ! 4 heures de marche, ça aide !
Je voyais toute cette végétation prête à faner, ces feuilles aux arbres prêtes à lâcher leur branche et je me suis demandé : que se passerait-il si elles s’accrochaient ? La réponse m’est venue très vite… le Néant. Si les feuilles en automne n’étaient pas prêtes à tomber, à retourner à la terre pour lui permettre de se régénérer, alors la nature ne se renouvellerait pas et très vite tout disparaitrait. Puis, j’ai fait le parallèle avec l’humanité. Et je suis arrivée à la conclusion que nous sommes à l’automne d’un cycle et que si nous ne sommes pas prêts à lâcher nos branches, nos habitudes, alors nous allons vers le néant… et je me suis dit que cela ferait une excellente introduction à la petite note sans prétention qui je m’apprête à publier et qui s’appelle : Covid-19 : vers des changements sociétaux inéluctables. Et si on essayait d’être tolérants entre apprentis ?
Covid-19: Et si on essayait la tolérance entre apprentis ?
Soyons tolérants les uns envers les autres. Nous sommes tous des apprentis de ce nouveau monde.
Systèmes organisationnels, prise de risque et reconnaissance – Texte Intégral
Ce document regroupe les trois articles que j’ai rédigé sur le thème de la création d’organisations communautaires.
lire plusSystèmes organisationnels, prise de risque et reconnaissance – Partie 3
La reconnaissance est une forme de considération de l’existence de l’autre. Son immatérialité la rend à la fois simple et complexe.
Systèmes organisationnels, prise de risque et reconnaissance – Partie 2
Le sens que l’on donne à nos actes est subjectif…
lire plusSystèmes organisationnels, prise de risque et reconnaissance – Partie I
Il s’agit d’une invitation à réfléchir aux fondements de nos organisations, aux prises de risque nécessaires à leur création autant qu’à leur développement et à la reconnaissance que nous apporte le passage à l’acte.
lire plusPour une activité bénévole organisée
L’engagement bénévole repose sur la seule volonté de celui ou celle qui le donne. Ce choix consiste à offrir du temps et des compétences pour réaliser quelque chose d’extraordinaire.
C’est grâce à cet engagement que des millions de personnes peuvent participer à des activités sociales, culturelles et sportives, chaque année en Suisse.
Pérenniser la motivation des bénévoles en identifiant les enjeux de leur engagement
La pérennité des communautés humaines est pour moi un enjeu majeur. Comprendre leur fonctionnement, mettre à profit mes compétences intellectuelles et mes expériences voici ce qui me motive à m’exprimer publiquement sur ce sujet.
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